Management of Organization

クリスマスと旧正月の間に挟まれた期間は短期集中型の授業。
通常、３時間半×８週間の授業を、７時間×４週間の集中型で行う。まあ、２つの科目を８週間並行しながらやるか、１つの科目を４週間でやるかの違いで、単位数も合計授業時間も変わらない。

が、一日中同じ科目をやっているので、非常に退屈。
そもそもManagement of Organization自体があまり好きになれない。なので余計退屈に感じる。

いろんなケースや記事を読んで考え、自分たちの意見を発表するんだけど、当然正解はないし、実務に利用できるかというと厳しいものがある。まあ理論として知っておくべきことはあるだろうけど、実際にビジネスの世界で使えるかどうかは、本人の人間性と力量に掛かっているよね。

とはいえ、学ぶことはあり、いまやっているハーバードのケーススタディーは個人的に色々考えさせられた。実務ができてもネットワーク（人間関係）をうまくしていかないと、壁にぶち当たるということ。この問題はどのビジネスマンでもわかっているだろうし、口でいうのは簡単なんだけど、実際にやろうと思うと色々と難しい。

安心したのは、どの国も足の引っ張り合いをしたり、ねたんだり、「俺は聞いてないぞ！！」と言ったり、文化・習慣が違っても同じような問題を抱えているということ（笑）

いままでは、会計、統計、経済と数値関連の科目ばかりだったので、英語のハンデがありながらもついていけたが、（まあ、統計学は厳しかったけどね・・・）組織論は最初から最後まで言葉だけの科目。数字はほとんど出てこない。

Reading assignmentがやたら多く、自分の読むスピードでは宿題はこなしきれず、レポートも英語で書ける内容でまとめようとするので、どうしても幼稚な内容になってしまう。これからはこういう類の授業もどんどん増えてくるだろうし、今年は勉強に関しては非常に厳しい一年になりそう。